公司简介
组织架构
社会责任报告
部门职能:
1. 综合办公室:负责综合性文稿的起草工作、公司档案管理与维护、公司基础设施的建设及维护工作、公司后勤管理及办公用具的采购、维护、公司办公区域及场站水、电、暖、通讯设施设备的检查与维护。
2. 党群工作处:负责党的建设、纪检监察、工会、新闻、信访等工作。
3.人力资源处:负责制定公司人力资源规划和计划,员工招聘管理工作和新职工的审查、录用及培训工作。
4.安全技术处:.贯彻落实上级有关安全生产,车辆、物资管理以及节能减排和环保工作的各项法律法规和方针政策,制定公司安全生产和车辆物资技术管理工作的各项规章制度,负责双重预防体系的建设和开展工作。 5.财务处:按照《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》和《会计基础工作规范》等规定并根据公司内部财务管理制度的要求建立会计帐册,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息,为公司经营决策提供财务依据。
6.营运处:负责落实公司的营运管理、常态化疫情防控、公交线路的调研、申报、开通及调整等工作。
7.企管处:负责公司企业战略规划、管理制度、生产经营目标的制定、考核、评价、完善及标准化管理,合同审查与管理等工作。
8.审计处:构建公司内部审计管理体系;制定内部审计工作制度,编制年度内部审计工作计划。
9.信息调度中心:负责公司运营车辆的调度和各项信息数据审核、分析、汇总及报送;线路运营信息系统软、硬件的管理与维护。
10.稽查中心:负责公司线路运营纪律、票务纪律、星级考核等稽查规定的监督、检查、考评工作。
11.创城办:负责创城日常工作的组织、协调、检查、督促、调查研究和工作调度。
12.热线管理办公室:负责12345市民热线、2321111公司服务热线平台的日常运行及管理,热线业务受理和工单审核、转办、跟踪、督办、回访等工作,做好信息知识库的业务规划及分类、整理、审核入库工作;负责网站、公众号留言板块事项办理,协调有关部门调查、落实,做好留言板块的信息回复工作。
13.一、二、三、四分公司、陵城公交:负责制定分公司各项管理制度、工作计划,线路运营、管理等工作。
14.广告公司:负责公司各类媒体广告业务的经营、管理工作。
15.公交出租公司:负责本单位车辆租赁、代驾业务的经营、管理工作。
16.政策研究室:负责优先发展公共交通政策动态研究,对有关公共交通政策进行调查研究,为公司提供合理化建议。
17.高质量发展办公室:对公司高质量发展全局性、战略性、导向性进行分析、调研、论证,为公司发展提供参考依据,解决公司高质量发展中重大问题。
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