为进一步提高公交驾驶员的综合素质，更高质量服务广大人民群众，8月2日至4日，公司围绕企业文化、规章制度、安全生产、运营服务、车辆技术等内容，对19名新入职驾驶员开展为期3天的岗前教育培训。

培训期间，综合办公室、党群部、信息调度中心、公司营运分公司将分别就相关业务知识进行详细讲解，基础理论培训课程包含了机务管理、安全管理规定、信息调度系统、岗位职责、公司规章制度、营运服务管理规定、稽查管理规定等相关内容，充分带动大家学习的积极性和主动性。

新员工进入企业最初阶段的成长对员工本人与企业都至关重要。一直以来，德州公交始终高度重视公交驾驶员的职业化教育培训，通过严把入职关，扣好新进驾驶员入职时的第一颗“纽扣”，努力为企业发展储备一支素质高、技能强的驾驶员队伍。在通过理论知识学习之后，公司还将继续安排带教实操训练，充分做到理论和实际相结合，以保障培训成效，使其在今后的工作中能更好的胜任本职工作，为市民出行提供安全、方便、快捷、舒适的公共交通服务。